Katie Kinz se enfrenta a la tarea de evaluar las habilidades del posible nuevo empleado
Katie Kinz se enfrenta a un reto de contratación sin precedentes con Rion, una candidata que posee habilidades excepcionales en un entorno de oficina. Sus habilidades exigen más que una entrevista típica; Katie debe idear una serie única de simulaciones prácticas para evaluar a fondo sus diversos talentos. Este proceso travieso tiene como objetivo colocar estratégicamente a Rion en la posición correcta que beneficiará a Katie.
